OSAKI 마사지 체어 프렌차이즈 점주 모집 (E2 VISA 가능) > 구인 게시판 Jobs > 미국 오렌지카운티 한인 커뮤니티 OCKorea365.com
구인 게시판 Jobs

OSAKI 마사지 체어 프렌차이즈 점주 모집 (E2 VISA 가능)

0 4,165 2024.07.15 05:52
※ 사기(불법) 구인 스캠글 주의 ※
비트코인, 재무설계 등 부업을 빙자하여 수수료를 요구 또는 고액 수수료, 고수익을 명목으로 한국계좌를 요구 또는 돈을 보내거나 받는 사람을 구인하고 특히 텔레그램으로 문의하라는 글은 명백한 스캠이므로 절대 연락하지마시기를 바랍니다.
안녕하세요? 저는 텍사스 달라스 소재 OTA World(Osaki)의 저스틴 리 매니저, 이부장입니다.

저희는 지난 17년 동안 북미지역에 자사 브랜드 Osaki를 포함한 60여종의 안마의자를 Drop Shipping 방식(재고, 배송, 서비스 및 일체의 제반사항은 본사가 진행하는 시스템)으로 전미주에 공급하고 있는 회사입니다.

저희 딜러들은 판매에만 집중하는 시스템으로 운영되며, 현재 북미 250여개 이상의 미국 유명 브랜드 회사들(코스코, 홈디포, 샘스클럽, 오피스디팟, 베스트바이 등)을 통해 활발하게 판매가 진행되고 있습니다. 또한 북미 전지역 언제든지 출장서비스가 가능하도록 테크니션 지원도 구축되어 있습니다.

2024년 현재 북미 지역의 경우 안마의자 분야 자사브랜드 OSAKI의 시장 점유율이 40%를 넘어섰고, 북미 넘버 1 브랜드로 자리 매김하였습니다.

또한 2020년 상반기부터 OTA Word 프랜차이즈 매장 사업을 정식으로 출범하였습니다.

손님에게 안마의자 체험의 기회를 주며, 자연스럽게 판매로 연결되도록 하는 방식의 OTA World 프랜차이즈 사업은 현재 전미주 15개주에 30개의 체험매장을 오픈하였으며, 올해 안에 5개 이상의 추가매장이 오픈될 예정입니다. 

전미주 1주일 안에 배송, 전미주 2~3주안에 조립(설치대행)서비스, 워런티는 기본 3년이 무료로 제공되며, 최대 5년 워런티 확장과 30일내 교환 서비스까지 제공됩니다.

깨끗한 비지니스, 소규모 자본($90,000부터) 창업 가능하며, 높은 마진률을 통해 이익을 극대화할 수 있습니다.

궁금하신 점 언제든지 이메일 혹은 945.280.8777(cell)/214.307.4771 Ext 33(office)로 문의주시기 바라며, 혹시 전화연결이 안되면 문자로 프랜차이즈에 관심있다고 메세지 보내주시면 바로 연락드리겠습니다.

현재 오렌지 카운티 지역에 2~4개 정도 가맹점 오픈을 계획중이고 그 외 타주도 진행중에 있습니다.
방문을 통해 상담을 원하신다면 빠른 시일안에 찾아뵙도록 하겠습니다.

저희 북미 #1 안마의자 OTA World에 관심을 가져주셔서 진심으로 감사드립니다.


Justin Lee /Manager 이부장

(북미 전지역 가맹점 담당 및 전문 딜러/달라스 본사)
945.280.8777(cell) / 214.307.4771(office)
Justin.[email protected]
1001 W. Crosby Rd. Carrollton, TX 75006
https://osakiusa.com, https://titanchair.com/
For the Franchise, https://www.ota-world.com/
위의 구인 리스팅은 개인회원이 직접 작성한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다. OCKorea365.com은 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다. The OCKorea365.com job board is a platform for job postings and job search information. The OCKorea365.com job board does not endorse or guarantee the accuracy, reliability, or completeness of any job postings or information provided by employers or recruiters. Job seekers are advised to thoroughly research potential employers and job opportunities before applying. The OCKorea365.com job board is not responsible for any transactions or interactions between job seekers and employers. By using this job board, you agree to these terms and conditions. This information may not be redistributed without the consent of the OCKorea365.com

Comments

지역 직종 제목 등록일자
Arcadia 일반직 사주를 통해 애인, 배우자의 바람기 보는 법 11.07
Orange County 사무직 [임원급 파트너 초빙] VHL 미국 헬스케어 딜러십(RP/TL) 발굴 총괄 HR … 11.06
Los Angeles 사무직 ✅ [구인] 만 42세까지 / 미국 시민권자·영주권자 미 육군 모집 / 급여·주거… 11.05
Orange County 일반직 [지역 무관/스케줄 조정 가능] 미국 헬스케어 VHL 온라인 서비스 안내 파트너 … 11.03
Los Angeles 기타 [B2B 영업/지사장 모집] "직원 복지용 월 40불 무제한 진료 플랜" 지역 독… 11.03
Artesia 사무직 당신의 액운 방어력은? 할로윈 운세 자가진단 테스트 10.31
일반직 계약갱신요구권, 집주인이 실거주한다고 하면 10.30
일반직 아파트계약금반환, 중도금 전이면 가능할까 10.30
Orange County 일반직 한인 중년 여성 연구 참여자 모집($150제공) 10.29
일반직 가계약금반환 문자로 남겨 두셨나요 10.28
일반직 한국 전세 계약갱신청구권 멀리서도 쓸 수 있나요 10.28
일반직 가계약금반환, 문자 내용이 기준이 됐어요 10.27
일반직 묵시적갱신 된 전세, 나가고 싶으면 언제 말하나요 10.27
일반직 La Habra 메가마트 그랜드 오프닝 트윈스김치 시식 행사 스태프 모집 ($25… 10.26
일반직 아파트 계약금 반환 받으려면 언제까지 10.26
일반직 월세 계약갱신청구권 쓰면 월세도 오르나요 10.26
Irvine 일반직 Operation Manager 10.26
일반직 아파트계약금 넣은 뒤 해약하려면 언제까지 되나 10.25
일반직 계약갱신청구권 쓰면 보증금은 얼마까지 올릴 수 있나요? 10.25
Anaheim 사무직 가까이 두면 안될 악귀같은 사람 사주 특징, 비견, 겁재, 식상 10.25
일반직 전세계약갱신청구권, 집주인이 들어와 산다고 하면 끝인가요? 10.24
일반직 아파트계약금반환, 이행에 착수했는지가 기준 10.24
일반직 아파트계약금 넣고 사흘 만에 물러도 되나요? 10.23
일반직 계약갱신요구권 쓰고 보증금 얼마나 올랐나 10.23
Downy 기타 신실한 인물 10.22
일반직 아파트계약금반환, 사는 쪽과 파는 쪽이 다르다 10.22
일반직 전세갱신계약서 쓰기 전에 갱신요구권부터 확인 10.22
일반직 가계약금반환, 집주인이 안 돌려주면 어떻게 하나요? 10.21
일반직 임대차갱신청구권, 집주인이 실거주한다고 하면 10.21
일반직 월세보증금반환 늦어질 때 이사 먼저 하면 생기는 일 10.20
위의 구인 리스팅은 개인회원이 직접 작성한 글로 내용에 대한 모든 책임은 작성자에게 있으며, 이 내용을 본 후 결정한 판단에 대한 책임은 게시물을 본 이용자 본인에게 있습니다. OCKorea365.com은 이 글에 대한 내용을 보증하지 않으며, 이 정보를 사용하여 발생하는 결과에 대하여 어떠한 책임도 지지 않습니다. This article is written by an individual, and the author is full responsible for its content. The viewer / reader is responsible for the judgments made after viewing the contents. OCkorea365.com does not endorse the contents of the articles and assumes no responsibility for the consequences of using the information.